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Acerca de la capacitación
En un entorno empresarial cada vez más dinámico y competitivo, la capacidad de analizar información con criterio y objetividad se convierte en una competencia clave para cualquier profesional. Las decisiones basadas únicamente en intuición pueden generar errores estratégicos, mientras que el pensamiento analítico permite evaluar escenarios, identificar patrones y anticipar consecuencias.
Este curso desarrolla habilidades cognitivas orientadas al análisis estructurado de información, la identificación de causas raíz y la evaluación lógica de alternativas. Se promueve el uso de datos como soporte para la toma de decisiones, fortaleciendo la capacidad de interpretar indicadores, detectar tendencias y plantear soluciones fundamentadas.
Más allá de herramientas técnicas, la capacitación fomenta el pensamiento crítico, la claridad mental y la disciplina analítica aplicada a la realidad organizacional. Los participantes aprenderán a cuestionar supuestos, analizar información de forma objetiva y estructurar argumentos sólidos en contextos profesionales.
El enfoque es práctico y reflexivo, orientado a mejorar la calidad del análisis en cualquier área funcional de la empresa.
Tu instructor(a)
Solange Mayo
Licenciada en Comunicación Social. Mención en Publicidad y Relaciones Públicas con honores. (Convalidada UCR). Consultora Asociada profesora en UCR-Cicap/ CICR / CCCR y ECA (Ente Certificador de Costa Rica).
Coach Personal Certificada en Suiza. Magíster en Gerencia de Mercadeo (URBE), (Convalidada UNA).
Investigaciones en el área de Comportamiento del Consumidor, creadora del Método Psiquis.
Implementación en 22 años en Latinoamérica.
Periodista bilingüe, Investigadora, Escritora y Conferencista Internacional. Productora, Conductora.
Responsable del desarrollo de equipos y líderes más de 3.600 empresas.
Metodología
La capacitación combina exposición conceptual, análisis de casos reales, ejercicios prácticos de evaluación de información y dinámicas de resolución de problemas. Se promueve la reflexión crítica y la aplicación inmediata a situaciones laborales concretas.
Dirigido a
Analistas y profesionales administrativos.
Gerentes y jefaturas que tomen decisiones estratégicas.
Equipos que trabajen con indicadores o reportes.
Profesionales de finanzas, operaciones, proyectos o planificación.
Personas interesadas en fortalecer su capacidad de análisis y criterio profesional.
Objetivo General
Desarrollar en los participantes habilidades analíticas que les permitan evaluar información de manera estructurada y fundamentar decisiones estratégicas con mayor objetividad.
Objetivos Específicos
Fortalecer el pensamiento crítico aplicado al entorno empresarial.
Identificar causas raíz en problemas organizacionales.
Analizar datos e indicadores de forma estructurada.
Evaluar alternativas y escenarios antes de decidir.
Desarrollar argumentos sólidos y sustentados en evidencia.
Beneficios para la empresa
Decisiones más fundamentadas y estratégicas.
Reducción de errores derivados de análisis superficiales.
Mejora en la calidad de los informes y reportes.
Equipos con mayor capacidad de diagnóstico y solución de problemas.
Cultura organizacional orientada a datos y análisis objetivo.
Beneficios para el colaborador
Desarrollo de pensamiento crítico y estructurado.
Mayor seguridad en la toma de decisiones.
Capacidad para analizar información con mayor profundidad.
Mejora en su perfil profesional en entornos analíticos.
Incremento en su capacidad de argumentación y liderazgo intelectual.