
NUESTROS NÚMEROS TELEFÓNICOS:
(506) 8990-5687 ; 6030-4242
Escríbenos por WhatsApp:
Acerca de la capacitación
En el entorno laboral actual, uno de los principales desafíos no es la falta de tiempo, sino la falta de gestión efectiva del mismo. Interrupciones constantes, múltiples responsabilidades y prioridades mal definidas pueden generar sobrecarga, retrasos y estrés innecesario.
Esta capacitación permite comprender el tiempo como un recurso estratégico que debe administrarse con criterio y planificación. Se trabaja la identificación de prioridades reales, la organización estructurada de tareas y la eliminación de actividades que no agregan valor.
El curso promueve herramientas prácticas para mejorar la planificación diaria, establecer metas claras, evitar la procrastinación y fortalecer la disciplina personal. También se aborda la relación entre gestión del tiempo y manejo del estrés, destacando la importancia de mantener equilibrio entre productividad y bienestar.
Más allá de técnicas aisladas, el enfoque está en desarrollar hábitos sostenibles que permitan mejorar el rendimiento y optimizar resultados en el entorno profesional.
Tu instructor(a)
Solange Mayo
Licenciada en Comunicación Social. Mención en Publicidad y Relaciones Públicas con honores. (Convalidada UCR). Consultora Asociada profesora en UCR-Cicap/ CICR / CCCR y ECA (Ente Certificador de Costa Rica).
Coach Personal Certificada en Suiza. Magíster en Gerencia de Mercadeo (URBE), (Convalidada UNA).
Investigaciones en el área de Comportamiento del Consumidor, creadora del Método Psiquis.
Implementación en 22 años en Latinoamérica.
Periodista bilingüe, Investigadora, Escritora y Conferencista Internacional. Productora, Conductora.
Responsable del desarrollo de equipos y líderes más de 3.600 empresas.

Metodología
La capacitación combina exposición conceptual breve, ejercicios prácticos de planificación, análisis de hábitos personales y dinámicas participativas. Se promueve la aplicación inmediata de herramientas en el entorno laboral.
Dirigido a
Profesionales con alta carga de trabajo.
Supervisores y líderes de equipo.
Personal administrativo y operativo.
Equipos que enfrenten múltiples proyectos simultáneamente.
Organizaciones interesadas en mejorar productividad y eficiencia.
Objetivo General
Desarrollar en los participantes habilidades prácticas de planificación y priorización que les permitan gestionar su tiempo de manera eficiente y orientada a resultados.
Objetivos Específicos
Identificar factores que generan pérdida de tiempo.
Establecer prioridades alineadas a objetivos estratégicos.
Aplicar técnicas prácticas de planificación diaria y semanal.
Reducir la procrastinación y mejorar el enfoque.
Fortalecer hábitos que incrementen productividad sostenible.
Beneficios para la empresa
Incremento en productividad individual y colectiva.
Mejor cumplimiento de plazos y metas.
Reducción de reprocesos y retrasos.
Mayor eficiencia en la gestión de proyectos.
Disminución del estrés laboral derivado de desorganización.
Beneficios para el colaborador
Mayor control sobre su carga laboral.
Reducción de sensación de sobrecarga.
Mejora en enfoque y concentración.
Incremento en productividad personal.
Mayor equilibrio entre desempeño y bienestar.
